六安市金安區(qū)所屬城投公司公開招聘 工作人員公告
發(fā)布日期:
2019-11-16

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六安市金安區(qū)所屬城投公司公開招聘

工作人員公告

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根據(jù)金安區(qū)城投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體事項公告如下:?

一、招考單位、崗位及數(shù)量

1.安徽六安新城建設(shè)投資有限公司為金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會所屬國有城投公司,招考工作人員10名。

①資本運營部:部門經(jīng)理1名,工作人員4名;

②計劃財務(wù)部:部門經(jīng)理1名,工作人員1名;

③資產(chǎn)管理部(投資開發(fā)部):部門經(jīng)理1名;

④綜合辦公室(法規(guī)風(fēng)控部):部門經(jīng)理1名,工作人員1名。

2.六安市金安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司為金安區(qū)所屬國有城投公司,招考工作人員6名。

①融資部:部門經(jīng)理1名;

②辦公室:法務(wù)工作人員1名;

③財務(wù)部:工作人員4名。

二、報名條件

崗位

類別

招考

人數(shù)

從業(yè)

經(jīng)歷

學(xué)歷

專業(yè)

年齡

其他

資本運營部

經(jīng)理

(融資部)

2名

5年

全日制本科及以上

財務(wù)、金融類

35周歲以下

新城建投1名

金安城鄉(xiāng)1名

資本運營部工作人員

4名

3年

全日制本科及以上

財務(wù)、金融類

30周歲以下


計劃財務(wù)部經(jīng)理

1名

5年

全日制本科及以上

財務(wù)類

35周歲以下


計劃財務(wù)部工作人員

5名

3年

全日制本科及以上

財務(wù)類

30周歲以下

新城建投1名

金安城鄉(xiāng)4名

資產(chǎn)管理部

經(jīng)理

1名

5年

全日制本科及以上

工程建設(shè)類

35周歲以下


綜合辦公室經(jīng)理

1名

5年

全日制本科及以上

專業(yè)不限

35周歲以下


綜合辦公室工作人員

2名

3年

全日制本科及以上

法律類

30周歲以下

新城建投1名

金安城鄉(xiāng)1名

備注:①年齡界限:35周歲以下,是指1984年10月31日以后出生;年齡30周歲以下,是指1989年10月31日以后出生。

②具有高級職稱的,年齡可放寬至40周歲(1979年10月31日以后出生);全日制碩士以上學(xué)歷的,年齡可按照所報崗位要求放寬3周歲。

③機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報名的,年齡、學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷按照上表執(zhí)行,專業(yè)不受限制。一旦聘用,需放棄原機(jī)關(guān)事業(yè)單位身份。

三、招考程序

(一)發(fā)布公告。11月16日,在金安區(qū)政府、金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上發(fā)布公告,并在金開區(qū)公告欄、宣傳欄等處張貼招考公告。

(二)現(xiàn)場報名。報名時間為11月20日至11月26日。報名地點設(shè)在金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局(六安大學(xué)科技園A2樓3樓316辦公室)。

報名時須提供近期一寸彩色照片3張,本人身份證、學(xué)歷證書、從業(yè)資格證(綜合辦公室經(jīng)理除外)、職稱證書的原件及復(fù)印件,以及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料,填寫《安徽六安新城建設(shè)投資有限公司公開招考報名表》、《金安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司公開招考報名表》。

 ?。ㄈ┵Y格初審。依據(jù)招考職位資格條件,金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對報名人員進(jìn)行初審,查驗核實有關(guān)證書、證明,通知符合資格條件的報名人員參加筆試。招考職位與符合報考條件人數(shù)比例不低于1:3,方可開考。不夠開考比例的,按照實際報名人數(shù),相應(yīng)核減招考職數(shù)。

(四)組織筆試。?由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組在12月15日上午組織統(tǒng)一筆試(具體考試地點及考試注意事項另行通知)。筆試內(nèi)容為中國特色社會主義理論、金安區(qū)情以及崗位所需專業(yè)知識等(無統(tǒng)一教材,不指定、委托、同意任何單位和個人編寫任何資料)。擁有與報考崗位相對應(yīng)的中級職稱的筆試加2分,高級職稱的筆試加5分。

2019年12月22日前,在金安區(qū)政府、金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)公布筆試成績。

(五)面試。金開區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招考崗位1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人員名單,并進(jìn)行公示。2020年1月12日前組織面試(結(jié)構(gòu)化面試)。

?面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占4:6比例計算參加面試人員綜合成績。綜合成績相同的,面試得分高的優(yōu)先。綜合成績于2020年1月16日前,在金安區(qū)政府、金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上公布。

(六)組織考察、體檢與公示。2020年2月10前,由金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委和金安區(qū)國資委組織考察,按招考錄用人數(shù)1:2差額比例確定考察人選,名單在金安區(qū)政府、金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公布。

考察程序結(jié)束后,體檢工作由金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施,按照考察結(jié)果1:1等額比例確定體檢人選,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》組織實施。因體檢不合格或應(yīng)招人員自動放棄出現(xiàn)缺額時,依綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過2次。未按時到達(dá)指定地點參加體檢的,視為自動放棄。

正式人選確定后,名單在金安區(qū)政府、金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間5天。

 ?。ㄆ撸┞男腥温毷掷m(xù)。公示期滿后,正式安排被錄用人員到安徽六安新城建設(shè)投資有限公司、六安市金安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司工作。試用期為3個月,試用期內(nèi)各項待遇正常發(fā)放。試用期滿后,按有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù)。
  四、待遇及管理

(一)此次招考的安徽六安新城建設(shè)投資有限公司、六安市金安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司部門經(jīng)理年薪20—25萬元,工作人員年薪不低于12萬元,“五險一金”等待遇按有關(guān)政策規(guī)定辦理。

(二)此次招考的所有工作人員一律實行聘用制,三年一聘,聘用期間必須在安徽六安新城建設(shè)投資有限公司工作、六安市金安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司每年進(jìn)行考核。任滿1個聘期、考核稱職的,可按有關(guān)程序續(xù)聘。
  本公告未盡事宜,由金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局聯(lián)系電話:0564-3953209。

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金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年11月16日